Visi & Misi Perusahaan
Visi
"Menjadi Arsitek Utama Resiliensi Digital Indonesia, Mendorong Inovasi Teknologi Terintegrasi yang Aman dan Adaptif untuk Kedaulatan Ekonomi dan Keamanan Nasional."
Misi
Mengamankan dan Mengoptimalkan Infrastruktur Kritis: Menyediakan solusi teknologi terintegrasi (Hardware, Software, dan Managed Services) dengan standar keamanan dan kepatuhan tertinggi untuk menjamin ketahanan operasional.
Mendorong Transformasi dan Pertumbuhan Inklusif: Memberdayakan Usaha Kecil, Menengah, dan Korporasi dengan model layanan yang fleksibel dan hemat biaya, berfungsi sebagai katalisator untuk inovasi dan skalabilitas bisnis.
Menciptakan Ekosistem Inovasi Berkelanjutan: Membangun kemitraan strategis dengan institusi pendidikan dan riset, serta mengembangkan talenta internal yang unggul, untuk memastikan solusi perusahaan tetap berada di garis depan teknologi dan relevan dengan kebutuhan industri di masa depan.
Tiga Pilar Strategis
Pilar I: Penguatan Keunggulan Kritis (Core Competence Fortification)
Pilar ini berfokus pada pemeliharaan keunggulan teknis dan kepatuhan absolut di sektor High-Compliance. Aktivitas kunci termasuk sertifikasi keamanan data yang berkelanjutan (ISO 27001), dan investasi pada infrastruktur Managed Services untuk menjamin Service Level Agreement (SLA) tertinggi. Pilar ini selaras dengan analisis Value Chain, di mana nilai tambah terbesar diperoleh dari layanan yang kritis dan berisiko tinggi.
Pilar II: Ekspansi dan Modularisasi Layanan (Agile Market Expansion)
Pilar ini memprioritaskan modularisasi solusi (Hardware dan Software) ke dalam paket subscription yang dapat diskalakan (As a Service) untuk penetrasi pasar. Aktivitas kuncinya adalah pengembangan platform self-service dan memperluas jaringan distribusi untuk mencapai usaha secara masif. Pilar ini menggunakan logika McFarlan Strategic Grid, memposisikan solusi As a Service sebagai strategi untuk menciptakan dampak signifikan di pasar pertumbuhan yang dinamis.
Pilar III: Integritas Organisasi dan Keunggulan Talenta (Integrity & Capability)
Pilar ini memastikan fondasi budaya dan SDM perusahaan selaras dengan nilai-nilai Inti Resiliensi dan Integritas. Ini melibatkan program kepatuhan internal yang ketat dan program pengembangan talenta yang berfokus pada integrasi sistem dan keamanan siber.